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Independent L., cooperativa sociale con sede a Merano specializzata nei servizi alla persona con disabilità fisico-motoria e sensoriale è alla ricerca di un/a collaboratore/collaboratrice da inserire nell’ambito delle attività di progettazione e gestione di iniziative finanziate dal Fondo Sociale Europeo.

La persona sarà innanzitutto impiegata nei seguenti ambiti operativi:

• Raccolta dati e ricerca funzionale all’elaborazione di un’analisi dello scenario;
• Rilevazione del fabbisogno formativo e di servizi dei gruppi target di independent L.;
• Definizione, sviluppo e formalizzazione di idee progettuali;
• Gestione dei rapporti con i partner dei progetti;
• Promozione delle iniziative presso gli stakeholder di independent L.;
• Pianificazione e organizzazione delle singole attività previste dalle iniziative;
• Gestione degli incarichi alle risorse umane dalla definizione del fabbisogno alla contrattualizzazione;
• Controllo del rispetto degli obblighi nei confronti dell’ente finanziatore e degli adempimenti previsti;
• Monitoraggio e valutazione quali-quantitativa dei progetti realizzati.

In prospettiva, il collaboratore/la collaboratrice sarà integrata nei processi di rendicontazione sociale e comunicazione aziendale, nonché nella progettazione di iniziative finanziate attraverso altre fonti europee e nazionali.

Si ricerca una persona disponibile ad apprendere, a confrontarsi con gli aspetti gestionali e amministrativi di un progetto, a contribuire con proprie idee sia alla mission di independent L., sia alla risoluzione dei problemi che si incontrano nel lavoro quotidiano.

Non è necessaria precedente esperienza nell’ambito di progettazione FSE e nemmeno la conoscenza della lingua tedesca, la quale rimane comunque apprezzata.

Orario di lavoro (part-time/full-time) da concordare, livello e retribuzione congruenti con qualificazione ed esperienza. Si offre ambiente stimolante e concrete possibilità di crescita professionale.

Per ulteriori informazioni e/o per inviare la propria candidatura corredata di CV si prega di utilizzare l’indirizzo e-mail: livio.biasia@independent.it.

Coopservizi, centro di gestione contabile e fiscale specializzato in ambito cooperativistico cerca un/a candidato/a per rafforzare il proprio team

Sei una persona motivata e interessata a lavorare in team? Hai un diploma di scuola superiore, preferibilmente di ragioneria? Ti piacerebbe svolgere attività contabile e fiscale nel mondo della cooperazione e confrontarti con tantissime imprese del territorio?
Invia il tuo curriculum all’indirizzo: andrea.masiero@servizi-bz.coop

Ti offriamo:

Remunerazione adeguata
Orario di lavoro flessibile
Atmosfera di lavoro piacevole
Struttura aziendale dinamica e chiara

Il progetto Casa delle Donne gestito dalla cooperativa sociale Gea – per la solidarietà femminile contro la violenza, cerca urgentemente una direttrice amministrativa per il proprio Centro d’Ascolto Antiviolenza.

La risorsa dovrà occuparsi di:

• Servizio telefonico e lavoro di segreteria
• Amministrazione del centro di consulenza in termini economici e finanziari
• Amministrazione del personale
• Contabilità in collaborazione con il nostro consulente economico
• Misure di sostegno per il Found Raising

E dovrà possedere le seguenti competenze professionali:

• Perfetto bilinguismo (tedesco e italiano)
• Esperienza professionale (preferibilmente in associazioni/cooperative)
• Capacità di lavorare in modo indipendente
• Abilità interpersonali e capacità di lavorare in un team
• Capacità di risolvere i problemi
• Interesse per l’argomento

La risorsa, alla quale verrà dedicata una formazione completa, avrà l’opportunità di lavorare in un contesto significativo, professionalmente vario, in un ambiente di lavoro piacevole e con una remunerazione commisurata al lavoro svolto.

Se interessate, inviare la propria candidatura via e-mail all’indirizzo: info@casadelledonnebz.it.

La cooperativa C.S.U. ricerca una risorsa da inserire con contratto part-time 50% – 75% (a seconda delle capacità e disponibilità), con buone doti comunicative e relazionali, che ricopra la funzione di responsabile dell’area “Servizi in Outsourcing”; tale area riguarda tutti quei servizi che prevedono l’impiego di personale in regime di flessibilità (Fiere, Teatri, Musei, servizi di hostess per eventi, ecc..), nonché tutti i servizi di reception (Eurac, Noitech, UniBZ, Twenty, ecc..). Il compito è quello di tenere i rapporti con i clienti esistenti, ma anche nuovi, e gestire il personale dal punto di vista del servizio al cliente (la pianificazione e le sostituzioni vengono svolte da un altro reparto). Dato che la maggior parte dei clienti, anche in prospettiva è e sarà di lingua tedesca è elemento essenziale l’ottima conoscenza della lingua tedesca con preferenza per la madrelingua altoatesina. Si richiede dinamicità e capacità organizzativa oltre ad una buona conoscenza dei sistemi informatici (mail | pacchetto office).

Elemento di preferenza:
conoscenze di Marketing e comunicazione ed utilizzo delle piattaforme social (abbiamo appena fatto un leggero rebranding, con nuovo sito e social e vorremmo che la nuova risorsa sovrintenda questa funzione).

Cosa offriamo:
Flessibilità oraria – la persona potrà organizzarsi in autonomia compreso smart working parziale – ambiente friendly e retribuzione commisurata alle capacità e disponibilità.

Decorrenza:
maggio/giugno 2022 (con affiancamento fino a fine agosto).

Invio candidature all’indirizzo info@csu-online.it.